自从有产品经理和程序员这样两个职位配合工作开始，就一直不怎么和谐，一个巴掌拍不响，都不是善茬。在产品经理眼里程序员啥也不是，这么简单的需求都实现不了，而在程序员的眼中，产品经理就是SB，一天天的瞎搞需求，给戴上“产品狗&rdqu...

   有很多小伙伴和我说，现在入行程序员的门槛越来越高了，需要学习的技术点越来越多，新技术层出不穷，都学不过来，这样的想法会让很多人放弃学编程的想法。的确，10年前培训机构，平均开设三个月的课程，而现在参加培训下来，基本都需要半年，更是有的机构把...

   想进入编程行业要做一名程序员，选择一门编程语言超级重要，直接会决定你未来的发展方向。 很多人会说，干嘛纠结一门语言，这些全学不香吗？小孩子才做选择。还真不行，要全学完再找工作，可能你的孩子都能打酱油了。一定要选择一门先进入企业大门，正所谓...

   编程语言现在很多，如果是技术出身的创始团队还好，产品研发通常会沿用团队擅长的语言，不会去纠结如何选择语言。对于多数企业来说，开发工具用对了，不仅可以节约大量的成本，研发效率也会大幅度提升。选择编程语言也是有方法的，并不是什么语言都适合你的项...

   有人说程序员可以做一辈子，也有人说程序员也是吃青春饭的。虽然这个职业在中国出现只有30多年的历史，不过也足以形成程序员的职业发展模型了。都说35岁是程序员发展的临界点，在开发团队中35岁以上的程序员很少，因为1到5年的程序员之间技术差别很大...

   做管理的都清楚，用绩效考核可以达成目标、挖掘问题、分配利益、促进成长和人员激励，绩效考核一定是管理者的一种必备手段。但你知道程序员的KPI如何设计吗？应该没几个人知道吧。因为程序员的绩效考核问题，是很多软件公司致力追求却一直无法做到量化的目...